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      專業提供給排水系統、城市燃氣系統、城市供熱、暖通空調及相關配套領域的解決方案。
      杰克龍精工先后通過了ISO9001、ISO14001和ISO45001三大管理體系認證,杰克龍精工被認定為“高新技術企業”。
      2018年11月8日,杰克龍精工公司正式獲得由浙江制造國際認證聯盟和杭州漢德質量認證服務有限公司聯合簽發的《浙江制造認證證書》。
      • 培訓發展
      • 在線招聘

      學習是第一生產力


      一切創新來自學習,一切進步來自學習。金田人信奉“學習改變命運”,“學習力、思考力、創新力是萬力之源”;干中學,學中干;帶著問題學,針對問題改,使培訓真正做到支持業務,支撐戰略!


      金田學習中心培訓管理體系

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      構建人才成長環境


      1、制度化:選拔優秀的管理干部兼任“導師、講師或課程開發師”,干部要么走上講臺,要么成為導師,要么將自身經驗總結、萃取、固化,通過制度化手段讓各級管理干部懂得“教是最好的學,學是最好的教”,達到教學相長的目的。

      2、系統性:對人才的培養要緊緊圍繞“師--課--場”三維一體,用“環境造人、人造環境”的理念,實現員工在做中學,學中做,加速員工成長。

      3、混合式:以企業發展與績效為目標,兼顧不同類型的學習者特征,采用集中面授、在線、體驗、行動學習和測試評價于一體的新的學習方式,培訓目標集聚、效果可持續可測量。

       

      持續驅動學習升級


      1、用高、精、專、新的思路建立起與企業價值觀保持一致的師資庫,使金田大學始終不落后于時代;

      2、重點在技術、研發、經營、管理四個領域尋求最有指導意義的課程;

      3、不論對師資還是課程,都要保持不斷升級換代,秉承“沒有最好只有更好”的理念,實現學習的持續創新迭代。

       

      聚焦重點運行學習項目


      緊扣人才培養目標,抓準企業要求,挖掘員工訴求,保證訓戰結合,全面評估,激勵典型的全過程管理,實現高質量規劃并開展各類學習項目。

      金田學習中心特色學習項目管理模式:訓戰評獎


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      寧波杰克龍精工有限公司

      聯系地址:中國 浙江省寧波市江北區慈城鎮城西西路1號

      銷售熱線:+86-574-87597291

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